公务员遴选试题-公务员遴选试题

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第一种：公文写作类，这个无需多解释，公务员的基本技能甚至是主要技能之一。

客观题：主要以单选、判断题目为主，考察范围较广，涉及法律、党规***、时政热点、省情市情等内容。主观题主观题部分多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。

客观题：选择、判断为主，主要考公务员基本的常识，还有一些政策理论方面的知识。简答题：这类题目理论性最强，基本就是政策理论题，但是出题频率比较小。

遴选考试的题型，一般分为以下几种：公文写作知识。（具备主题的职能性、材料的可靠性、结构的逻辑性、表述的简明性、体式的规范性的五大特点。

1、你部门两周后召开一个全疆会议，由你负责会议的通知和接待，请将你所需的工作列出来。

2、请考生谈一谈对于总书记在表彰大会上提到得：“人无精神不立，国无精神不强，精神是民族长存得灵魂。”的理解。

3、***s：//pan.baidu***/s/14wn0-Y6ssTIA883tKuSX8A？pwd=1234 提取码：1234 公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

1、字以内，7分）某市通过网络及时公布善款总额、去向，主动接受社会监督，加强与公众沟通，领导要求你总结该地成功经验。（200字以内，7分）第二题： ***购买服务方面的六段材料。

2、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：***设这个定义是正确的，不容置疑的。

3、月下旬，卫生局招聘了1名医学心理专业的大学生，充实市卫生系统医学心理专业人才队伍，制定并实施了国家心理咨询师三年培训发展***，争取到2014年，培养200名心理咨询师。 12月，开展心理社团、心理活动周、校园心理剧汇演等一系列创新性活动。

4、本文是2014年青海省公务员考试行测真题答案解析（三），详情如下：逻辑判断每道题给出一段陈述，这段陈述被***设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。

5、考试地点安排：报考省直机关（含省直属系统）和定州、辛集市各级机关的考生在石家庄市市区进行笔试；报考各设区市及以下各级机关的考生在报考单位所在地的设区市的市区进行笔试。

1、每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的，作为一名公务员是我从小的梦想；其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。

2、结构化面试试题及参考答案（一） ***如你走上新的领导岗位之后，分管的处室干部中，有的敬业但缺乏开拓精神，有的干劲大但平时要求不严，有的工作负责但缺乏大局观念。

3、公务员遴选面试题型一般包括以下几种结构化面试题：情境问答题：这种题目会提供一组情境或者案例，要求考生在此基础上进行常见的有岗位职责、行为规范等题目类型。

1、遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2、遴选没有固定的题型和范围，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。

3、遴选笔试考试内容一般包括以下几个方面：公共基础知识：包括政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作与处理、经济知识等。这部分内容主要测试应试者对基本公共知识的掌握程度和运用能力。

4、遴选考试一般笔试重点测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质。题型主要包括论述题、案例分析题、公文处理、对策性文章等形式。

5、党政公基等；笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。