国家公务员考试题型（公务员考试内容及题型）

好学网：

1、公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者***用闭卷方式来考查。

2、一般来说，公务员考试的科目包括笔试和面试，不论是国考还是省考，笔试的科目都包括《行政能力测验》和《申论》两个。

3、言语理解和判断：主要有逻辑填空、片段阅读和综合辨析，相当于语文考试中的句子排序、片段阅读和选词填空。数量关系：各种奥数的运算，以及实际中作中会遇到的问题，比如成本和利润问题、行程问题等。

4、行测主要考察五部分：言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。以上就是关于公务员都考什么科目和内容的相关内容。

国家公务员考试行测满分100分。公务员行测考试题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项，为客观性试题，满分100分。

语言理解与表达。共40题，0.8分每题，总分32分。数量关系。共15题，0.8分每题，总分12分。判断推理。图形推理：共10题，0.6分每题，总分6分。定义判断：共10题，0.7分每题，总分7分。

国家公务员考试行测全称行政职业能力测试，满分100分。公务员考试，公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

国家公务员考试行测考试满分是100分，分数按照百分制计算。考试时间是120分钟，考试时间安排在上午的9：00-11：00。

公务员考试行测总分多少分100分。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。（一）常识判断。

1、国家公务员考试的面试题型包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、***组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

2、随着公务员结构化面试考试的不断深化，除了以上八种基本题型外，还存在一些形式比较特殊的面试题，如材料题、***题、***题。

3、国考面试的形式主要有三种，分别是结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试，主要考察考生的综合分析能力，言语表达能力，***组织能力，抗压能力，求职动机与拟任职位匹配性，人际交往意识与技巧等内容。

4、国家公务员考试面试形式介绍：结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，***组织协调等。无领导：一般中央机机关，国字头部门考察无领导题型的较多，如国家税务总局。

5、面试题量：2——3个问题。题目类型：最近三年的国考无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种：开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+***争夺型”和“开放式+多项选择式”。