好学网：
- 1、未来公务员这个职业会被淘汰吗
- 2、公务员会不会没落?
- 3、公务员是不是越来越难考了?
- 4、将来公务员的前景怎样,好吗?
- 5、国家法治越来越健全,将来公务员会不好干,为什么
- 6、为什么公务员考试竞争越来越激烈?
未来公务员这个职业会被淘汰吗
1、考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。
2、不一定，公务员一般被人认定为铁饭碗，比较相对稳定的工作岗位。无论到什么时候，我依然认为他是一个朝阳产业，这个从每年的报考人数上就可以看得出来。
3、考试，是当今极为公平的竞选机制，取消是不可能的。如果这个被取消掉了，那也代表底层人民的上升通道，断层了。这是一个极为可怕的事情，非常容易造成社会的一个动荡。所以，公务员考试是不可能被取消的。
4、首先是工作的稳定性，大家都知道公务员简单点讲就是拿国家的工资，为国家工作，所以不必担心什么失业的问题，只要自己老老实实做好的自己的工作，基本不会被淘汰，也能一直干到退休。
5、而且这种职业不容易下岗，基本上不会在金融危机或者经济下行的时候被裁员。如果公务员下岗，基本上都是因为违法乱纪遭到纪律检查委员会审查然后开除的。而且公务员或者事业单位工作人员不需要加班，只要朝九晚五的生活就可以了。
6、如果人工智能发展的很快的话，公务员会有一部分岗位会被代替，但是很多岗位是无法被代替的。
公务员会不会没落?
公务员不会没落，只会越来越变成一个正常的职业。已经有很多人跟我说过，公务员会有大量下岗，跟以前的国企下岗职工一样。
第二，公务员工作非常稳定，不用面对激烈的生存竞争，失业风险相当小。只要不做出严重的***事情，基本上就不会失业。当下社会环境，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。
对于工资待遇，公务员的工资待遇只会升，不会降，这个是肯定的，公务员享受的国民收入初次分配权，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨，每年都在微涨，每十年一大涨的趋势，基本吻合社会经济的发展。***保障。
不一定，公务员一般被人认定为铁饭碗，比较相对稳定的工作岗位。无论到什么时候，我依然认为他是一个朝阳产业，这个从每年的报考人数上就可以看得出来。
公务员是不是越来越难考了?
1、首先，公务员招录数量是有限的，每年的招录***是有限的，因此考公务员的竞争也很激烈，报考人数很多。此外，公务员招录具有周期性，可能存在某些年份招录数量较少的情况。
2、只要不做出严重的***事情，基本上就不会失业。当下社会环境，各种各样的工作都不算稳定，其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争，很多人都想要选择报考公务员，考上之后可以不用面对激烈的竞争。
3、虽然很难完全一致，但总体趋势是这样的。工作透明度会更高 由于政策的原因，公务员的工作透明度越来越高，而且的确也从很大程度上减缓了公款吃喝等一系列现象。
4、年广东省考难度较大。广东省考难度较大的原因：考公务员人数多：公务员的工作朝九晚五加双，五险一金带薪休***，工作稳定，一般情况不会失业！而且目前考编制在广东大多数人眼中是深入人心了。
5、未来考公的人数会逐渐稳定。3，公务员工作岗位数量有限，不可能成为就业的主要趋势。虽然考公的热度非常之高，但是考公务员却不可能成为的主要就业趋势。
6、只要我们认真努力去工作，很多的公务员还可以，能够拥有更加美好的未来。所以我们看到很多人都希望自己能够从事公务员所以现在考取公务员的人也是越来越多。
将来公务员的前景怎样,好吗?
入职起点越高，发展前景越好 在县里，从基层干起，基本不可能提到处级。
前景可能包括薪资收入、***保障、社会地位、上升渠道。薪资收入。从政肯定比不上经商，要是为了钱可能不适合当公务员，有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业，但是，收入稳定、且逐步增长，基本可以保证生活的小安逸。
薪酬、***待遇比较可观 随着2015年国家公务员工资改革来看，此次调薪不仅仅是简单的加工资，也在一定程度上优化了公务员工资的结构，破除“增不抵缴”的局面。
薪酬、***待遇比较可观 公务员的薪水水平目前在我 国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。
***待遇好。工资按时发放，社保公积金都买全额的，买房几乎没有压力。升职空间大。没有一种工作能有公务员的升职空间大，只要有能力，从基层干到部级也是可能的。
多元化招录方式。随着信息化的快速发展，越来越多的公务员招录将***用网络报名和在线考试等方式，为广大应聘者提供更加便捷和公平的招录环境。
国家法治越来越健全,将来公务员会不好干,为什么
1、越来越趋于激烈的国家之间的竞争会倒逼中国***提高行政效率、降低行政成本，这是未来的大趋势。
2、现在公务员报考非常的热门，主要有以下五个原因：1公务员薪酬，工作状况比较稳定。
3、准确地说是基层越来越难干（基层包括街道乡镇和区县），市直省厅还是比较轻松舒服的，什么事情都推给基层干，属地责任，干好了上面摘桃子摘得快，出错了上面推责任也是快如闪电。
4、高保障。只要国家出台新的保障制度，公务员总是最先享受，无论是医疗、养老，他们的比例总是最高的；车贴、疗养的主要人群就是公务员；考察、旅游也都是公费。总之，公务员的一切开支都是国家支付。收入高且稳定。
5、如今，公务员的招考门槛也越来越高，很多岗位要求必须有研究生学历，有的有专业限制，有的则必须有相关的工作经验等。而且，***单位用人机制也越来越健全，凡进必考已经是共识。
为什么公务员考试竞争越来越激烈?
公务员考试竞争力越来越大的原因有以下几点：就业压力：随着每年大学毕业生数量的增加，就业市场的竞争越来越激烈。公务员职位相对稳定，待遇较好，因此吸引了大量求职者。
公务员考试竞争激烈的原因主要有以下几点：首先，公务员职位的稳定性和***待遇吸引了大量的求职者。在我国，公务员被视为“铁饭碗”，一旦进入公务员队伍，就意味着有稳定的工作和收入，以及相对较好的社会保障。
国考行测竞争激烈原因有社会经济发展的不平衡、就业压力的增大、国家政策的引导作用。社会经济发展的不平衡。随着我国经济的快速发展，地区之间的发展差距逐渐扩大。
第一，是现在的考生对公务员的重视程度越来越高。以前就业压力没那么大，很多人都是抱着试试看的心态参加公务员考试，裸考弃考的人非常多。
