不建议年轻人考公务员,不建议年轻人考公务员吗

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1、对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

2、年轻人执着于有份编制内的工作，可能有以下几个原因：稳定性：编制内工作一般具有相对稳定的工作环境、***待遇和职业生涯发展，因此在相对不确定的现代社会中，人们更愿意选择这类工作来保障自己的生活和未来发展。

3、不建议考异地公务员的原因有：难以融入当地文化，提拔晋升困难，难以找到伴侣，遴选、调动没有那么容易。难以融入当地文化：由于语言、文化、风俗等方面的原因，融入当地真的没那么简单。

4、年轻人不愿意当公务员的原因有很多，以下是其中一些主要的原因：待遇相对较低：与民营企业和科技公司相比，公务员的薪资待遇较低，晋升空间也相对较小。

当然值得，公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光***好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。

此外，公务员的工作待遇和***条件相对较好，这有助于提高公务员队伍的整体素质，吸引人才加入公务员队伍，从而更好地为社会服务。消极方面过于热衷于考公务员也存在一些问题。

稳定性：公务员是一种相对稳定的职业，有着相对较高的薪资和***待遇，适合那些追求稳定的年轻人。竞争性：公务员考试竞争激烈，需要具备一定的知识和能力，需要进行长时间的备考和培训，适合那些有一定学习能力和耐心的年轻人。

同时，对于一些家庭条件不太好的年轻人，选择考公务员可以在家附近工作，工作时间规律，也是一个相对舒适的选择。

个人发展角度：从个人发展的角度来看，回县城考公对年轻人来说也是值得考虑的。首先，公务员工作相对稳定，有较好的***待遇，可以提供一定的安全感。

最后，良好的工作环境，较小的工作压力，是年轻人更看重的一点。在体制内工作基本上都能够做到朝九晚六，同时中午还能休息，下班之后能有自己的时间做喜欢的事情。

之所以这样说，是因为我已经拥有了稳定的事业不必去考公务员、我的年龄比较大去考公务员缺乏优势，以及我本身所学专业并不适合去做公务员这三方面原因。1，我已经拥有了稳定的事业，不必去考公务员。

1、总体来说，年轻人不再愿意当公务员的原因主要是机会多样性、低待遇、职业称号不再光荣和***和***等因素的影响。

2、对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

3、总总因素叠加，令现在社会的年轻人获得感、幸福感普遍不高。而体制内工作最大的优势就是胜在稳定。体制内虽然没有在体制外的高薪，但相比同地区也算中等收入，足够养家糊口。

4、所以即使是现在考公务员的年龄限制放宽了，该考的也会去考，不该考的也不会报名参加考试。因为大学毕业基本上就是二十三四岁，如果想考公务员的话，肯定是早就报名参加考试了，不会等到35岁以后再报名参加考试。

总之，年轻人考公务员需要根据自身情况和职业规划来决定，需要考虑到稳定性、竞争性、发展空间、兴趣和爱好等因素，做出合适的选择。

我的专业不适合去做公务员，而更适合与企业发展。考公务员需要具备相应的专业知识。但是自己所拥有的专业知识并不适合考公务员。

因此，许多年轻人认为成为公务员是实现自己人生目标和价值的重要途径之一。但是，这个现象有其积极和消极的方面。积极方面年轻人热衷于考公务员表明他们对于稳定和安全的职业生涯有着较高的追求，这反映了社会的稳定和发展需要。

仁者见仁，智者见智吧，没有绝对的值或不值得。但年轻人都去考公不是一个好现象。而事实是，现在就业的渠道越来越窄，好的职业并不是很多。

年轻人为何要考公务员，存在一些主要原因：稳定就业公务员拥有较高的整体待遇和稳定的职业生涯，一般不会因经济状况或其他因素而失业。

对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

年轻人不愿意当公务员的原因有很多，以下是其中一些主要的原因：待遇相对较低：与民营企业和科技公司相比，公务员的薪资待遇较低，晋升空间也相对较小。

还有其他原因如下：收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

正因为如此，公务员这份工作在现在来说就不是最吃香的了，还有很多高薪工作更受人关注。2，公务员这份工作其实很辛苦，因此不再那么吃香。

我们的年龄并不是职业的绊脚石，而是宝贵的职业经验，这个年龄你对问题的看法更全面，考虑的问题更综合，也更有耐心和韧性。

公务员也不容易，工作压力也是相当大曾经，很多人认为公务员工作轻松，喝茶、抽烟，一张报纸看一天。如果说以前是这样，那么有可能，小编在这里不评述。但是，当今的公务员，我想99%以上都不可能是这样的状态。