大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京事业单位招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。
2022年江苏事业单位招聘限应届生吗？
2022年江苏事业单位招聘工作，不会限制不招应届毕业生，也不会限制只招应届毕业生，二种情况都不可能发生。每年应届毕业生是一支强大的生力军，他们走出校园，充满活力，是企事业单位欢迎的招聘对象。所以对每年的应届毕业生不会设任何限制。
江苏省事业单位公开招聘人员办法？
（一）制定公开招聘方案；
（二）发布公开招聘公告；
（三）审查应聘人员资格条件；
（四）考试、考察；
（五）体检；
（六）公示拟聘用人员名单；
（七）备案公开招聘结果；
（八）办理进人手续；
（九）签订聘用合同。
第十三条 公开招聘方案由招聘单位一般于年初编制，经主管部门审核汇总后，按职责分工报事业单位人事综合管理部门核准或者备案。公开招聘方案应当包括：招聘岗位、资格条件、招聘人数、招聘时间、招聘方式、报名方法、招聘结果公示方式、投诉举报方式及需要说明的事项等。
资格条件应当根据岗位需要科学合理设置，不得设置指向性或者歧视性条件。专业名称可以参照全省考试录用公务员专业参考目录或者教育部门的专业目录确定。除国家另有规定外，不得组织面向特定人群的定向招聘。
招聘方式中如有笔试，笔试成绩占总成绩的比例原则上不低于30%。急需引进的高层次人才、紧缺专业人才等特殊人才，可以优化程序，***取直接考察的方式招聘。
2022年事业单位报名时间和考试时间？
2022年事业编报名时间在每年的4月份。每年事业单位招聘一般陆续是从4月份开始发布公告，备考周期一般在20-30天左右，具体可以参考往年考试公告，不会有太大幅度变动。
一般一年官方会公布二十几次招聘公告，每一年的每一次的招考情况与笔试都不同。一般自4月份开始，各个城市会陆续发布招考公告。其中省直事业单位公告一年之内，有十几次招聘，较大规模的招考一般有2次左右。
2022上半年事业单位联考时间
报名时间：4月中下旬
笔试时间：5月22日
考试科目：《职业能力测验》和《综合应用能力》，分为ABCDE五类。
2022下半年事业单位联考时间
报名时间：9月中旬到9月底
笔试时间：10月23日
考试科目：《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，详见具体公告规定。其中，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
上海和江苏事业单位考试区别？
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。
上海事业单位和江苏事业单位那肯定是江苏事业单位更容易考些，上海事业单位，更难考，上海事业单位的竞争压力肯定是更大的。上海市是中国经济中心，而且是直辖市，地理位置非常优越，吸引大量的人才，竞争压力大。
到此，以上就是小编对于南京事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京事业单位招聘的4点解答对大家有用。
