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事业编单位工资怎么样,大概多少,待遇好吗?
您好,事业编还是很不错的,全额拨款事业编仍是铁饭碗,待遇在当地一般高于普通职工,低于公务员。
我给你算一下我们这二线城市县市区普通事业编年收入:
无中级职称事业编(非教师):
- 月工资,约4300元/月
- 公积金,约950元/月
- 取暖费,2100元/年
- 创城奖,13000/年
约7.5万每年。本科毕业4年可考中级职称,中级职称收入约和副科级公务员持平。
事业编提高收入主要靠职称,另外,事业编对副业限制不严,可研究副业提升收入。
事业单位工资怎么样?有多少?
一、事业单位工资。每个地方的工资水平各不相同,经济发展好的地方,工资水平稍微好一些,经济发展稍差的地方,工资相应也差一些。至于事业单位工资,大概相当于同级别公务员的0.8倍左右。至于具体数字,每个地方不一样。
二、待遇怎么样。现在都是阳光工资,***公职人员,除了工资和绩效,再也没有其他额外收入。因此,除了工资,公职人员是没有其他***待遇的!
事业单位的工资水平究竟如何?真的比公务员低很多吗?
应该是的吧。我们单位就是既有事业编制人员,又有公务员编制,工作十年的事业编和刚考进来的公务员工资相比较,档案工资相差不到一千元,而且公务员还有车补,这样算下来差距就更小了[捂脸]
事业单位职工工资水平的多少主要取决于工作年限和职称评定情况,可以说与公务员相比各有利弊。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于***机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理,与公务员的收入基本一样。一般事业单位与公务员单位有较大差别,首先在收入上最大的就是车补,公务员每月按照不同级别有固定的补贴,事业单位没有。而事业单位职称评定较高的人员,收入比大多数公务员要高,虽说公务员职级并行有晋升机会,但由于名额限制,并没有想象中的那么容易。
事业单位比公务员工资确实低很多,我一朋友在人社局(社保局,)工作,十七年的工令,一月才2800多,扣除五险一金,到手工资2008元,无车补,下乡路费自理,无任何补助,上有老,下有小,很难养家糊口!
全国各地应该差别很大的,就我们这里来说,事业单位和公务员待遇基本上相差不大,我们单位属于公务员和事业人员并存的单位,待遇方面***一模一样,没有任何差别,工资上因为事业人员和公务员组成成分不一样,但是同级别的人员相差也才大几十块,平均也就是3500上下,因为公务员多了一个500元的车补,也就是科员级别的公务员能够在4000出头,奖金上数额是比照工资基数发的,基数差不多,奖金数也就差不多了。公务员最大的优势其实是职级并行,到年限就能晋升待遇,事业人员是不可能了。
本科毕业进入事业编,和硕士毕业后进入事业编,待遇会有什么差别吗?
还是有区别,当然各个地区政策不一样。一般来讲,在这个学历越来越贬值的时代,研究生学历不管是考编,还是以后的待遇,相对本科来说,还是有一定的优势。特例除外。
从入编上来看,有可能存在这几种情况:有的岗位明确要求研究生学历才能报考。有的校招,研究生可以直接给编,主要是县一级的学校。有的地市级学校,研究生可以不用笔试,直接进面试,越是大城市,要求越严格,研究生优势越弱。因为,能留在大城市的本科生,也不是泛泛之辈,实力很强,大都是名校生,或者部属学校师范生,至少也是211师范的。特例除外。
从工资待遇来看,看得见和看不见的差距还是很大的。看得见的差别主要在基本工资基数,公积金、社保基数,本科,硕士研究生、博士研究生,是有层级之分的,有的地方差距大,有的地方差距小,而且,研究生在小城市,往往还有安家补贴,如果本科也有的话,研究生要多一点。
看不见的,主要是职称评聘了。可以说,职称是教师工资的生命线,是教师地位的象征,不同职称之间,工资和享有***很不一样。比如,调动至少要中级,学科组长要高级职称,哪怕去中考、高考阅卷,有的地方也要中级职称。
以广东的文件为例:研究生入编后三年后,符合条件直接评中一。
本科生毕业一年后,评中二,要在中二上干满四年,才评中一,总共是五年。
而且,有的学校,研究生条件放的宽,比如,本科评中一要当三年班主任,研究生不用。
总之,在同等条件下,从职业发展的角度来看,相对有优势。
当然,也有很多优秀的本科生,职业发展之路非常顺,非常快,这也是很常见的。所以,要不要读研究生,还是要结合自身的实际情况。
至于教书、当班主任的业绩,和学历没什么关系,研究生教不过本科生,老教师被新教师打败的情况,太多了。
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